Intelligence collective et méthodes participatives

Si vous dîtes ou entendez parfois :

« Nous avons démarré notre projet, mais personne n’y participe… »

« Je finis mes réunions tout·e seul·e. Tout le monde s’y ennuie »

« J’aimerais bien que l’on travaille de manière plus horizontale, mais je ne sais pas si ça marche vraiment »

« Hier, on a fait un CODIR pendant 6 heures, mais je ne me souviens plus ce que nous avons décidé… »

Si vous rencontrez ces difficultés :

manque de participation des équipes et/ou des bénéficiaires, tensions, lourdeurs organisationnelles, difficultés de gestion d’un projet…

Nous assurons aussi bien des prestations de facilitation (animation directe d’une réunion ou d’un processus), d’accompagnement (diagnostic et mise en place de nouvelles modalités d’action), que de formation aux méthodes concernées. Dans une même démarche d’éducation populaire et d’émancipation, nous nous intéressons également aux outils collaboratifs, numériques ou non.

Quelques exemples d’interventions possibles :

  • Animer des réunions actives et participatives en mobilisant corps et esprit autour d’objectifs clairs et dans un temps imparti.
  • Mettre en place des outils de travail collaboratif pour mener à bien ses projets collectifs.
  • Accompagner la transition vers une gouvernance horizontale et plus démocratique, qui favorise l’autonomie de chacun·e. Nous construisons des modèles sur mesure inspirés de la sociocratie, de l’holacratie ou de la stigmergie.
  • Réaliser un audit de fonctionnement interne de l’organisation et des relations de travail pour proposer les outils qui s’ajustent au mieux au groupe.
  • Fluidifier la coordination d’équipe et la communication pour laisser à chaque personne l’espace nécessaire pour exprimer ses talents et s’impliquer.
  • Débrider la créativité du groupe pour l’aider à penser hors du cadre et trouver des solutions originales.

Les objectifs de notre travail :

→ Pour le groupe :
  • fluidité
  • rapidité
  • fonctionnement démocratique
  • motivation
  • efficacité
  • créativité
→ Pour les individus :
  • bien-être
  • enthousiasme
  • sentiment d’être utile impliqué·e et écouté·e

Nos interventions

Notre équipe trilingue (français – anglais – espagnol) peut intervenir de trois manières différentes :

Formation

Nous organisons des sessions faites sur mesure selon chaque situation d’apprentissage : nombre de participant·e·s, temps disponible, connaissances, pratiques et envies préalables. Il est indispensable pour nous d’effectuer ce travail d’ingénierie pédagogique pour ne laisser personne au bord du chemin, car toutes les pédagogies ne sont pas adaptées à tous les groupes. Nous organisons également des formations de formatrice·teur·s pour transmettre nos savoirs théoriques et pratiques.

Accompagnement

Nous vous conseillons lors de vos transformations et questionnements. À la suite d’un audit, nous identifions ensemble les outils et méthodes à déployer pour aider votre structure à avancer sur l’une de nos trois thématiques d’intervention. Nous prenons le parti de ne pas imposer de « méthode miracle », mais d’être à l’écoute du groupe, et de trouver des solutions en adéquation avec ses valeurs et ses objectifs.

Recherche

Nous pouvons mettre en place un dispositif de recherche pour répondre à vos questionnements qui toucheraient nos sujets d’expertise. Nous nous alimentons de différentes sources, tant par le biais de nos expérimentations et expériences militantes que professionnelles, afin de sans cesse enrichir nos savoirs et savoir-faire. Ce type de travail scientifique est une première étape qui peut se décliner sous forme d’ateliers ou présentations en fonction de vos publics.

Et nous travaillons également sur ces thématiques :