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Prévenir et résoudre les conflits

Analyser les conflits et utiliser leur pouvoir de transformation des situations problématiques.

Objectifs pédagogiques

  • Analyser les conflits et utiliser leur pouvoir de transformation des situations problématiques
  • Accepter le conflit et mieux le gérer émotionnellement
  • Aborder les conflits à travers le Théâtre de l’Opprimé·e, un courant de théâtre qui vise à la mise en scène de divers types d’oppressions pour s’entraîner à les contrecarrer

Savoirs visés à l’issue de la formation

  • Mobiliser la communication non-violente
  • Mettre en place un cadre de régulation des conflits

Secteurs spécifiquement concernés

  • Associatif
  • Coopératives et économie sociale et solidaire
  • Éducatif (bibliothèques / CDI / écoles / …)
  • Formation pour adultes
  • Formation tout au long de la vie
  • Jeunesse
  • Médico-social
  • Représentation salariale (syndicats / CSE / …)

Tarifs

Contactez-nous pour un premier échange sur vos besoins (par courriel, téléphone ou visio-conférence), afin que nous vous proposions un devis sur mesure. Nous souhaitons que l’argent ne soit pas une barrière ; n’hésitez pas à nous raconter votre projet quels que soient vos moyens.

À titre d’exemple, nous facturons généralement 1 500 € la journée d’intervention sur site (hors frais de transport), ainsi que l’ingénierie pédagogique selon le travail à effectuer. Cependant, nous adaptons nos tarifs aux organisations et à leur taille (associations, écoles, syndicats, structures de l’ESS, coopératives, TPE…).

Faq Content 1
Faq Content 2
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Garantie de remboursement de 30 jours

Inclut

Accès complet à vie
Accès sur le mobile et la télévision

En savoir plus

Durée : 1 à 2 jours selon le niveau d’approfondissement

Publics : Tous publics

Prérequis : Être disposé·e à partager des expériences de conflit

Mots-clefs : Animation – Dialogue culturel et lutte contre les discriminations – Inégalités – Intelligence collective et méthodes participatives – Résolution des conflits