Objectifs pédagogiques

• Identifier les pesanteurs de l’organisation liées à l’absence de gouvernance dynamique et démocratique
• Favoriser l’autonomie et le bien être de chacun·e
• Adapter son fonctionnement aux spécificités de son organisation

Savoirs visés à l'issue de la formation

• S’approprier un modèle de gouvernance pertinent (sociocratie et ses dérivés, stigmergie, etc) et apprendre à l’utiliser en contexte

Publics

• Tous publics

Pré-requis

• Savoir lire et écrire
• Avoir une expérience suivie de travail salarié ou bénévole au sein d’une organisation ou d’un collectif

Secteurs spécifiquement concernés

• Associatif
• Coopératives et économie sociale et solidaire
• Formation tout au long de la vie
• Humanitaire
• Représentation salariale (syndicats / CSE / …)

Durée

• De 2 à 10 jours selon le niveau d’approfondissement