Catalogue des interventions

Accompagner la transition vers une gouvernance horizontale et plus démocratique

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les pesanteurs de l’organisation liées à l’absence de gouvernance dynamique et démocratique
  • Favoriser l’autonomie et le bien être de chacun·e
  • Adapter son fonctionnement aux spécificités de son organisation

Savoirs visés à l'issue de la formation

  • S’approprier un modèle de gouvernance pertinent (sociocratie et ses dérivés, stigmergie, etc) et apprendre à l’utiliser en contexte

Publics

  • Tous publics

Pré-requis

  • Savoir lire et écrire
  • Avoir une expérience suivie de travail salarié ou bénévole au sein d’une organisation ou d’un collectif

Secteurs spécifiquement concernés

  • Associatif
  • Coopératives et économie sociale et solidaire
  • Formation tout au long de la vie
  • Humanitaire
  • Représentation salariale (syndicats / CSE / …)

Durée

  • De 2 à 10 jours selon le niveau d’approfondissement

Mots-clefs : Animation – Intelligence collective et méthodes participatives

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