Objectifs pédagogiques

• Conscientiser les mécanismes discriminants susceptibles de nous affecter ou d’affecter d’autres personnes
• Appréhender les situations de médiation et de négociation survenant lors de la confrontation d’usages ou de savoir-être différents
• Identifier les facteurs socio-politiques à l’origine de certaines discriminations et les rendre visibles
• Repérer et apaiser les facteurs d’incompréhension et de tension qui peuvent survenir dans des groupes multi-culturels

Savoirs visés à l'issue de la formation

• Mobiliser des techniques de sensibilisation aux différences d’ordre culturel
• Mettre en place des mécanismes de lutte contre les discriminations au sein de projets collectifs

Publics

• Tous publics

Pré-requis

• Aucun

Secteurs spécifiquement concernés

• Associatif
• Coopératives et économie sociale et solidaire
• Éducatif (bibliothèques / CDI / écoles / …)
• Formation pour adultes
• Formation tout au long de la vie
• Jeunesse
• Médico-social
• Représentation salariale (syndicats / CSE / …)

Durée

• De 1 à 5 jours selon le niveau d’approfondissement