Catalogue des interventions

Promouvoir le dialogue interculturel

Objectifs pédagogiques

  • Conscientiser les mécanismes discriminants susceptibles de nous affecter ou d’affecter d’autres personnes
  • Appréhender les situations de médiation et de négociation survenant lors de la confrontation d’usages ou de savoir-être différents
  • Identifier les facteurs socio-politiques à l’origine de certaines discriminations et les rendre visibles
  • Repérer et apaiser les facteurs d’incompréhension et de tension qui peuvent survenir dans des groupes multi-culturels

Savoirs visés à l'issue de la formation

  • Mobiliser des techniques de sensibilisation aux différences d’ordre culturel
  • Mettre en place des mécanismes de lutte contre les discriminations au sein de projets collectifs

Publics

  • Tous publics

Pré-requis

  • Aucun

Secteurs spécifiquement concernés

  • Associatif
  • Coopératives et économie sociale et solidaire
  • Éducatif (bibliothèques / CDI / écoles / …)
  • Formation pour adultes
  • Formation tout au long de la vie
  • Jeunesse
  • Médico-social
  • Représentation salariale (syndicats / CSE / …)

Durée

  • De 1 à 5 jours selon le niveau d’approfondissement

Mots-clefs : Animation – Dialogue culturel et lutte contre les discriminations – Inégalités – Résolution des conflits

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